Maj 2017

Tak, tak kochani. Infos ma już 15 lat. Można śmiało powiedzieć że to kryształowe gody. Gdy robiłem porządki na stronie internetowej, zadumałem się na chwilę. I tak się zastanowiłem, czy to możliwe, że przetrwaliśmy razem 15 lat? Jakoś ciężko to sobie wyobrazić. Czy jednak nie jest to fakt, który potwierdza potrzebę istnienia naszej skromnej gazetki? Gdy w 2002 roku grupka zapaleńców rozmawiała ze ŚP. Andrzejem Kamińskim ówczesnym Przewodniczącym Komisji Zakładowej, nikt nie przypuszczał że doczekamy tego jubileuszu.  Przez te wszystkie lata, były okresy łatwe i przyjemne oraz takie, które mocno zaważyły na historii Wedla oraz naszej organizacji związkowej.  Pozostały jednak upamiętnione w naszym piśmie oraz w pamięci pracowników.  Jednak z tą pamięcią jest różnie, dlatego Infos miał być pismem, które nie tylko informuje o bieżących wydarzeniach , ale także miejscem które nie pozwala zapomnieć o faktach czy osobach. Czy do końca spełnia te zadania? Ja nie będę odpowiadał na to pytanie, bo jest ono raczej skierowane do Was. Zdajemy sobie sprawę że pewne artykuły lub informacje pisane były w niełatwy sposób. Możemy jednak was zapewnić, że żaden artykuł, czy kolumna która pojawiła się w naszej gazetce nie była przypadkowa. Continue reading

Historia uzupełniana

Ostatnio znaleziony wycinek z gazety z dnia 26.07.1925 roku

OBEJRZYJ

Udało się także zdobyć numer specjalny Infosa i Czekoladomości związany ze wspomnieniami pracowników dotyczącymi  Jana Pawła II. Po raz pierwszy biuletyn pracowników i biuletyn związkowy wydały wspólną gazetkę.

CZYTAJ NUMER

InfoS numer 03/2017

Trzecie wydanie odświeżonego biuletynu.

Jak zwykle znalazły się stare kolumny, ale nie zabrakło także nowości. Polecamy także poszczególne artykuły zamieszczone w naszym biuletynie w tym nowości:

PAN PLOTEK – Nowy Kodeks cz. 2

InfoS TV News

czy też nowe  artykuły w naszym HYDE PARKU.

Zapraszamy do lektury całego numeru ::::KLIKNIJ TUTAJ NR 03/2017:::: .

Mamy wypowiadać prawdę

Nie lubię poniedziałku, bo wszelkie dobre czy też złe wiadomości zawsze kumulują się w ten dzień. Pesymiści twierdzą, że lepiej nie mieć oczekiwań, bo kiedy niespodziewanie, los się uśmiechnie, zawsze zdążą się ucieszyć, a kiedy zawiedzie, to oni przynajmniej nie będą zawiedzeni. A mnie trudno w chwili obecnej przewidzieć, jakie kroki dotyczące wynagrodzenia podejmiemy w najbliższym czasie. I chyba wolę być jednak pesymistą. Nie zapadły jeszcze decyzję, co do dalszego ruchu. Czy jednak nie mamy prawa mówić o lekceważeniu związków zawodowych oraz pracowników naszego zakładu? W momencie ogłaszania przez dział HR na spotkaniu biznesowym, decyzji o podwyżce, żaden dokument stwierdzający rozbieżność oraz przebieg rozmów nie został podpisany i zatwierdzony przez strony. Dlatego dziś proszę i być może nie jest za późno aby nie poddawać się zniechęceniu.

Continue reading