Archiwum autora: admin

ZNACZENIE ZUZP

Zakładowe układy zbiorowe pracy są jedną z najważniejszych instytucji zbiorowego prawa pracy.  Geneza układów zbiorowych pracy wiąże się powstaniem i rozwojem ruchu zawodowego w XIX w. Zbiorowe wystąpienia pracowników przeciwko pracodawcy kończyły się najczęściej porozumieniem utrwalającym zdobycze pracowników. Początkowo zwykle … Czytaj dalej

Zaszufladkowano do kategorii BEHAPOWCY | Możliwość komentowania ZNACZENIE ZUZP została wyłączona

ZNACZENIE KOMISJI BHP

Komisja BHP jest organem doradczym i opiniodawczym pracodawcy. Komisja powinna wspierać pracodawcę w jego działaniach zapewnienia bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w zakładzie. Jest to też doskonała okazja do wysłuchania opinii pracowników w zakresie BHP.

Zaszufladkowano do kategorii BEHAPOWCY | Możliwość komentowania ZNACZENIE KOMISJI BHP została wyłączona

STRES

Stres jako zjawisko jest wszechobecny. Ponad połowę życia spędzamy w środowisku pracy,  dlatego nie jesteśmy w stanie wyeliminować tego negatywnego objawu naszego zdrowia.  Najlepiej byłoby się w ogóle nie stresować. Ale tak się nie da.

Zaszufladkowano do kategorii BEHAPOWCY | Możliwość komentowania STRES została wyłączona

MOBBING W MIEJSCU PRACY

Mobbing jest pojęciem o nieostrym zakresie i czasami mylonym z dyskryminacją (art. 183a kodeks pracy). Tymczasem odróżnienie tych dwóch negatywnych oddziaływań w sferze pracowniczej ma duże znaczenie z uwagi na odmienne sankcje: w razie mobbingu pracownik może dochodzić odszkodowania za … Czytaj dalej

Zaszufladkowano do kategorii POMYSŁOWY ZWIĄZKOWIEC | Możliwość komentowania MOBBING W MIEJSCU PRACY została wyłączona

ZMIANA PRACY

Dzisiejszy rynek pracy jest bardzo dynamiczny. Pora spojrzeć na rzeczywistość. Możemy to zauważyć w przebiegu karier pracowników. Według danych opublikowanych przez Eurobarometr, Polacy zmieniają pracę średnio, co 2,8 lat. Widać to zwłaszcza na początku, kiedy młody pracownik zdobywa doświadczenie i szuka swojej ścieżki zawodowej. … Czytaj dalej

Zaszufladkowano do kategorii NA PIERWSZEJ LINI | Możliwość komentowania ZMIANA PRACY została wyłączona

Czas wolny jako rekompensata za pracę w godzinach nadliczbowych.

Co do zasady, pracownikowi, który wykonuje swoją pracę w godzinach nadliczbowych, oprócz wynagrodzenia przysługuje również stosowny dodatek za wykonywaną w ten sposób pracę. Warto jednak zwrócić również uwagę na inną formę rekompensaty za wykonywaną w ten sposób pracę. Zgodnie z … Czytaj dalej

Zaszufladkowano do kategorii POMYSŁOWY ZWIĄZKOWIEC | Możliwość komentowania Czas wolny jako rekompensata za pracę w godzinach nadliczbowych. została wyłączona

BEZPIECZNI NA MECIE?

Kampanię, jaką prowadzi Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy pracownicy uznają za konieczną, chociaż bardzo spóźnioną. Nie wszystkie formy popularyzacji zagadnienia się podobają np. Konkurs Dobrych Praktyk.  Na papierze i na slajdach wszystko może wyglądać znakomicie w praktyce już … Czytaj dalej

Zaszufladkowano do kategorii BEHAPOWCY | Możliwość komentowania BEZPIECZNI NA MECIE? została wyłączona