Archiwum kategorii: JAK WYGRAĆ Z …..

Jak wygrać z mobbingiem 6

Większość problemów i konfliktów  wynika z różnych cech osobowości, komunikowania i zachowań. Jeśli jednak współpraca zaczyna się przejawiać presję, to należy uruchomić umiejętność asertywności.   To pozwala na zwiększenie szansy obrony własnej godności, przy jednoczesnym uwzględnieniu punktu widzenia przełożonego, który … Czytaj dalej

Zaszufladkowano do kategorii JAK WYGRAĆ Z ..... | Otagowano , | Dodaj komentarz

Jak wygrać z mobbingiem 5

Jednak w momencie zaspokojenia pierwszej potrzeby do głosu dochodzi potrzeba bezpieczeństwa. W naszym przypadku możemy mówić o stałości miejsca pracy i warunków zatrudnienia. człowiek zatrudniony na jakiś czas szuka u pracodawcy potrzebę zatrudnienia na stałe. Obawa nie dotyczy tylko zwolnienia … Czytaj dalej

Zaszufladkowano do kategorii JAK WYGRAĆ Z ..... | Otagowano , | 1 komentarz

Jak wygrać z mobbingiem 4

Nie inaczej jest z naszym organizmem. gdy wszystkie funkcje naszego układu nie są zachwiane nie mamy problemów ze zdrowiem, odpoczynkiem czy też snem. Wystarczy jednak aby zachwiana została równowaga, weźmiemy sztywniejsze wędzisko które opornie amortyzuje uderzenie ryby, ma to wpływ … Czytaj dalej

Zaszufladkowano do kategorii JAK WYGRAĆ Z ..... | 1 komentarz

Jak wygrać z mobbingiem 3

Aby skutecznie zwalczać stres, należy poznać podłoże jego istnienia i przyczyny powstania. Mobbing w swojej podstawowej postaci musi znaleźć podłoże. Używka dla mobbingu, a raczej jego gruntem jest stress. Ktoś powie, ale dyrdymały i mądrości sobie wydumał. owszem jego prawo … Czytaj dalej

Zaszufladkowano do kategorii JAK WYGRAĆ Z ..... | Dodaj komentarz

Jak wygrać z mobbingiem 2

Nie jestem jakimkolwiek autorytetem w sprawach mobbingu, ale pragnę podzielić się paru spostrzeżeniami i wytycznymi dotyczącymi tego zagadnienia. Sam mobbing, co należy sobie uświadomić niesie za sobą zniszczenie porównywalne do tornada. Napiętnowany człowiek zaczyna przeżywać pogłębiający się stres. Co takiego … Czytaj dalej

Zaszufladkowano do kategorii JAK WYGRAĆ Z ..... | Dodaj komentarz

Mobbing – nieznane pojęcie, znany problem CZĘŚĆ 3

Mobbing jest zaprzeczeniem solidarności. Mało tego – jest wymierzony w solidarność. Ma na celu podzielenie i skłócenie ludzi, pozbawienie ich osobistej godności, uprzedmiotowienie. Mobbing był zawsze, choć nazwano i rozpoczęto badania nad nim dopiero na początku lat osiemdziesiątych. Mobberami byli … Czytaj dalej

Zaszufladkowano do kategorii JAK WYGRAĆ Z ..... | Możliwość komentowania Mobbing – nieznane pojęcie, znany problem CZĘŚĆ 3 została wyłączona

Mobbing – NIEZNANE POJĘCIE, ZNANY PROBLEM CZĘŚĆ 2

Art. 94.3.nowego prawa pracy mówi: § 1. Pracodawca jest obowiązany przeciwdziałać mobbingowi. § 2. Mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżona ocenę przydatności … Czytaj dalej

Zaszufladkowano do kategorii JAK WYGRAĆ Z ..... | Możliwość komentowania Mobbing – NIEZNANE POJĘCIE, ZNANY PROBLEM CZĘŚĆ 2 została wyłączona