Miesięczne archiwum: Listopad 2014

DYSKRYMINACJA WYNAGRODZENIA

Miało być o czasie pracy, ale ostatnio został wywołany temat dyskryminacji płacowej. Zawarte w art. 183c kodeksu pracy zapisy, stanowią o tym, że pracownicy mają prawo do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości. Co ważne, … Czytaj dalej

Zaszufladkowano do kategorii POMYSŁOWY ZWIĄZKOWIEC | Dodaj komentarz